ĐỔI MỚI SÁNG TẠO HAY LÀ CHẾT?
Bạn là nhà quản lý?
Bạn lo sợ cạnh tranh? Và bị tụt hậu?
Là quản lý, không nắm được xu hướng để đổi mới sáng tạo bạn sẽ để doanh nghiệp tụt hậu. Bạn cũng cần được cung cấp tư duy và công cụ mới cho công việc quản trị doanh nghiệp và đưa doanh nghiệp lên những bước phát triển mới. Hàng triệ u doanh nghiệp lớn nhỏ đang sử dụng tư duy khởi nghiệp tinh gọn đến từ Silicon Valley của Mỹ và những công cụ của nó để phát triển sản phẩm dịch vụ và dự án mới thành công. Còn bạn thì sao?
- Thiếu hướng đi mới
- Thiếu công cụ
- Thiếu người đồng hành
- Nhân lực hạn chế
Tại sao là KHỞI NGHIỆP TINH GỌN?
Khởi nghiệp tinh gọn (leanstartup) tác động không chỉ đến giới khởi nghiệp về cách thức tư duy và hành động, nó đang tác động sâu rộng đến các doanh nghiệp đã ổn định về hoạt động và cả những tập đoàn lớn. General Electrics là một câu chuyện thú vị cho việc áp dụng Lean Startup để thay đổi thành công
- GE tiết kiệm 80% chi phí phát triển sản phẩm mới
- Nhờ áp dụng leanstartup để xây dựng Fastwork
- Văn hóa doanh nghiệp thay đổi
- Hơn 80% các nhà điều hành doanh nghiệp cho rằng, tư duy khởi nghiệp tác động mạnh mẽ đến văn hóa của các tổ chức sáng tạo
- Đào tạo không phải là tất cả
- Đào tạo chỉ là khởi đầu để nâng cao nhận thức cho toàn bộ doanh nghiệp, họ cần hành động
Hiểu thêm về GE & Leanstartup
Tư duy mới và công cụ mới
Khởi nghiệp tinh gọn (Lean Startup) bắt đầu từ Silicon Valley của Mỹ và trở thành trào lưu ảnh hưởng sâu sắc đến đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trên toàn thế giới. Không chỉ các doanh nghiệp khởi nghiệp, những doanh nghiệp đã có lịch sử hoạt động đối mặt với áp lực mới đều tìm thấy ở Lean Startup những tư duy & công cụ thay đổi hoàn toàn mô hình kinh doanh của họ.
Thực hành trực tiếp trên sản phẩm dịch vụ
Khóa học tăng cường tập trung giúp bạn thực hành trực tiếp trên sản phẩm dịch vụ, dự án của công ty bạn. Được đồng hành bởi những con người tận tâm vì sự thành công bền vững của bạn sau khóa học để bạn có thể triển khai những dự án một cách hiệu quả nhất
Chương trình 3 ngày tăng cường + 1 buổi huấn luyện 1-1
- 03 ngày đào tạo tăng cường về Tư duy và Công cụ đổi mới sáng tạo chiến lược: (1) Tư duy đổi mới sáng tạo (2) Những công cụ giúp phát triển dự án mới, sản phẩm dịch vụ, sáng tạo giá trị mới
- Bài tập thực hành ngay trên lớp dựa trên thực tiễn doanh nghiệp
- 3 bữa ăn trưa và networking
Địa điểm: Hà Nội & Thành phố Hồ Chí Minh theo nhu cầu của doanh nghiệp
Học phí: Liên hệ để biết chi tiết
THỜI GIAN: THEO YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP
Liên hệ: hello@kisstartup.com I Mobile: 097 813 78 94
NGƯỜI ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
Nguyễn Đặng Tuấn Minh - CEO & Sáng lập - KisStartup
Là 1 trong 12 chuyên gia đổi mới sáng tạo đầu tiên thuộc chương trình Innovation Champion của chương trình Đối tác Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Phần Lan (http://www.ipp.vn)
Phan Đình Tuấn Anh- Sáng lập A ngel4Us
Là 1 trong 12 chuyên gia đổi mới sáng tạo đầu tiên thuộc chương trình Innovation Champion của chương trình Đối tác Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Phần Lan (http://www.ipp.vn)
KHÁCH HÀNG NÓI GÌ VỀ CHÚNG TÔI?
Cũng giống bạn, họ là những doanh nghiệp đang hoạt động trong những lĩnh vực đầy cạnh tranh và đòi hỏi đổi mới liên tục với nguồn lực hạn chế. Chúng tôi tự hào đồng hành cùng họ trong quá trình đổi mới sáng tạo và chúng tôi cũng mong được đồng hành cùng bạn!
Đặng Thành Trung
Giám đốc sáng tạo - EZCloud Global
www.ezcloud.vn
"...Là một doanh nghiệp với gần 5 năm vận hành, chúng tôi gặp rất nhiều vấn đề trong quản lý và phát triển. Qúa trình làm việc để phát triển sản phẩm dịch vụ mới đón đầu nhu cầu của khách hàng, chúng tôi đã làm việc với Ms. Minh của KisStartup. Không chỉ đơn thuần là việc hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình giải quyết các vấn đề phát triển sản phẩm mới một cách bài bản và chuyên nghiệp. Chúng tôi đã học được nhiều bài học quí giá trong quá trình phát triển sản phẩm và quản trị"
Nguyen Xuan Anh Duy
Gameloft Vietnam
"We’re satisfied with the coordination and performance of the trainer delivered this course to us. As given feedback from the course participants, whose are mostly at manager level, they appreciated knowledge and sharing of the trainer on real case studies and experiences; as well as his interactions and responses to questions, concerns. Also, he was enthusiasm and flexible to adapt the training and materials basing on course situations"